חיפושדלג על חיפוש
תוכן מרכזי בעמודדלג על תוכן מרכזי בעמוד

הבהרה לגבי ביטוח הסיעוד של "צוות" במנורה מבטחים

לאחרונה מופץ ברשתות החברתיות, על ידי גורמים שאינם מטעם "צוות", מידע שגוי ומטעה על אודות הביטוח הסיעודי הקולקטיבי הייחודי של "צוות" בחברת הביטוח מנורה מבטחים. מצאנו לנכון להביא בפניכם את העובדות והנתונים המוסמכים
7/07/2020

רקע

הפיקוח על הביטוח במשרד האוצר החליט, עוד בשנת 2013, להפסיק את כל הביטוחים הסיעודיים הקולקטיביים, וזאת מחשש שבמבנה הקיים של הפוליסות, הבנויות לטווח קצר, תתייקר הפרמיה בצורה דרסטית והמבוטחים המבוגרים לא יוכלו לשלם את הפרמיה והביטוח שלהם יבוטל.

 

מודל "צוות"

בהוראה שפרסם המפקח על הביטוח, הוא נתן אפשרות לגופים גדולים לבנות מודל סיעודי, אשר יבטיח לכל מבוטח, בכל נקודת זמן, שחס וחלילה בהיותו במצב סיעודי, יקבל את הגמלה המגיעה לו.

 

הקריטריונים למודל

הקמת קרן אשר תאפשר את קיום הפוליסה ל-100 שנים.

האקטואריה נבנתה בתנאים מחמירים שבהם הפוליסה יכולה להמשיך להתקיים עם מצב של "0" מצטרפים ללא שינוי במתווה הפרמיה. 

כמות הסיעודיים בכל שנה יכולה לעמוד בחריגה של 100% מהתחזית. 

לא יהיה סבסוד של הצעירים להקטנת הפרמיה למבוגרים.

 

קרן המבוטחים

כל הפרמיה המשולמת על ידי המבוטחים נכנסת לקרן. הקרן משלמת 80% מסך התביעות וכן את הוצאות הפוליסה (תפעול + הרווח של חברת הביטוח, כפי שנקבע על ידי הפיקוח על הביטוח).

 

הקרן שייכת למבוטחי "צוות", מנוהלת בחברת הביטוח מנורה בחשבון נפרד מיתר חשבונות החברה ונושאת רווחים.

 

במקרה שהביטוח בחברת הביטוח הקיימת לא יוארך (על פי החלטת "צוות") הקרן תעבור לחברת הביטוח שאליה יועבר הביטוח.

המצב כיום, לאחר שנתיים ושלושה חודשים

לאור זאת שהפוליסה נבנתה כאמור לתנאים קיצוניים, הקרן של המבוטחים גדלה יחסית לתחזית, ולכן, בהסכמה עם חברת הביטוח מנורה הוחלט שבשנים הקרובות, 2021-2022, תעלה הפרמיה בשיעור של 2% בשנה במקום 5%!

 

בנוסף, הוחלט שהביטוח יוארך לשנתיים נוספות (עד מרץ 2028) ובתום כל שנתיים יוארך באופן אוטומטי לשנתיים נוספות (כלומר עד 2034). במקביל, בסוף השנה, ייבדקו הנתונים ותיבחן האפשרות להקטין את עליית הפרמיה גם בשנים הבאות.

 

כיצד בנויה פרמיה חודשית של הגמלאי

לפניכם מספר דוגמאות:

 

גיל 

חיוב בתלוש 

דמי רווחה 

סה"כ 

41 

46.75 

38.25 

85 

59 

118.75 

38.25 

157 

75 

241.75 

38.25 

280 

 

  • דמי הרווחה בסך 459 ₪ בשנה מהווים חלק מהפרמיה. 
  • גמלאים חדשים מקבלים 30% הנחה לשנתיים.

כיום, כל חברות הביטוח ביטלו את ביטוחי הסיעוד הפרטיים ורק בפוליסת "צוות" ניתן לצרף מבוטחים חדשים.

 

לכל מידע/שאלה ניתן לפנות ל"צוות" בטלפון 03-6173515 או בדוא"ל mbituah@tzevet.org.il

 

לוח אירועיםדלג על לוח אירועים

לוח אירועים

עבור לתוכן העמוד